A.知識(shí)系統(tǒng)
B.價(jià)值取向
C.思想體系
D.組織方式
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A.平均主義
B.集權(quán)主義
C.天賦人權(quán)
D.民主
A.交換理論
B.認(rèn)知理論
C.行為理論
D.系統(tǒng)理論
A.角色扮演
B.角色中斷
C.角色沖突
D.角色差異
A.戈曼和吉特曼
B.戈曼
C.吉特曼
D.兩個(gè)都不是
A.非正式或原生系統(tǒng)
B.正式系統(tǒng)
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.機(jī)構(gòu)系統(tǒng)
A.行政管理
B.制度管理
C.法制建設(shè)
D.民主建設(shè)
A.后續(xù)想法
B.轉(zhuǎn)變后的情緒
C.現(xiàn)狀
D.認(rèn)知
A.1～2個(gè)月
B.2～3個(gè)月
C.3～4個(gè)月
D.3～6個(gè)月
A.概要記錄
B.過(guò)程記錄
C.問(wèn)題取向記錄
D.檔案記錄
A.描述方式
B.摘要方式
C.敘事方式
D.記錄方式
最新試題
就技術(shù)而言，個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等是傳統(tǒng)手法，（）也是其重要專(zhuān)業(yè)方法。
社會(huì)工作起源于貧民救濟(jì)或慈善事業(yè)。
社會(huì)工作的工作者在服務(wù)單個(gè)對(duì)象、若干人士和眾多人士時(shí)各自的方法如何？
理論知識(shí)涉及相關(guān)學(xué)科、社會(huì)工作和特定主題，實(shí)務(wù)倫理涉及價(jià)值觀(guān)、行為守則、倫理沖突和沖突處理等方面，社會(huì)工作還強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的實(shí)踐與實(shí)習(xí)。請(qǐng)簡(jiǎn)述一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)理論。
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)哲學(xué)是一般哲學(xué)在特殊領(lǐng)域里的實(shí)現(xiàn)和具體化，包括（）等層次。
實(shí)務(wù)理論說(shuō)明怎樣做，是社會(huì)工作的（）。
社會(huì)工作的發(fā)展歷史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？
社會(huì)工作者的能力包括一般能力和（）兩個(gè)部分。
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含（）等內(nèi)容。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專(zhuān)業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀(guān)的操作性陳述，對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專(zhuān)業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用，涉及價(jià)值觀(guān)、行為守則、（）和沖突處理四大方面。