A.非正式或原生系統(tǒng)
B.正式系統(tǒng)
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.機(jī)構(gòu)系統(tǒng)
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A.行政管理
B.制度管理
C.法制建設(shè)
D.民主建設(shè)
A.后續(xù)想法
B.轉(zhuǎn)變后的情緒
C.現(xiàn)狀
D.認(rèn)知
A.1～2個(gè)月
B.2～3個(gè)月
C.3～4個(gè)月
D.3～6個(gè)月
A.概要記錄
B.過程記錄
C.問題取向記錄
D.檔案記錄
A.描述方式
B.摘要方式
C.敘事方式
D.記錄方式
A.學(xué)習(xí)解決問題的技巧
B.提高壓力處理的技巧
C.改善認(rèn)知
D.提高工作技能
A.開始期
B.中間期
C.后期
D.評(píng)估期
A.服務(wù)協(xié)議是計(jì)劃階段的最后一項(xiàng)任務(wù)，但它卻將持續(xù)在今后的整個(gè)助人歷程中
B.服務(wù)協(xié)議一般不會(huì)發(fā)生變化，在訂立協(xié)議時(shí)要讓案主明確服務(wù)協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容
C.服務(wù)協(xié)議要明確記載達(dá)成目標(biāo)所需要采用的服務(wù)內(nèi)容及實(shí)施策略，有時(shí)還要寫明對(duì)于可能發(fā)生的意外情況能提供什么補(bǔ)救行動(dòng)
D.在實(shí)際工作中使用的服務(wù)協(xié)議可能根據(jù)實(shí)際對(duì)各部分的內(nèi)容有所取舍
A.服務(wù)協(xié)議是由案主自決制定的
B.服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)是明確的
C.服務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有靈活性
D.服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)實(shí)性
A.家庭結(jié)構(gòu)圖
B.生態(tài)圖
C.社會(huì)網(wǎng)絡(luò)表
D.目標(biāo)預(yù)估法
最新試題
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含（）等內(nèi)容。
社會(huì)工作起源于貧民救濟(jì)或慈善事業(yè)。
社會(huì)工作方法總是應(yīng)用于具體對(duì)象并旨在解決（）和滿足具體需求。
社會(huì)工作遵循助人自助的價(jià)值理念，運(yùn)用（）等專業(yè)方法，幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)公正。
社會(huì)工作的工作者在服務(wù)單個(gè)對(duì)象、若干人士和眾多人士時(shí)各自的方法如何？
隨著實(shí)務(wù)的發(fā)展、訓(xùn)練和教育的演進(jìn)以及專業(yè)組織的建立，社會(huì)工作日益走向?qū)I(yè)化。其中，對(duì)于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的討論，在社會(huì)工作專業(yè)化中具有重要地位。請(qǐng)對(duì)社會(huì)工作的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討。
社會(huì)工作之所以區(qū)別于其他助人職業(yè)和專業(yè)，其首要標(biāo)志就在于其特殊的（）。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述，對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用，涉及價(jià)值觀、行為守則、（）和沖突處理四大方面。
理論知識(shí)涉及相關(guān)學(xué)科、社會(huì)工作和特定主題，實(shí)務(wù)倫理涉及價(jià)值觀、行為守則、倫理沖突和沖突處理等方面，社會(huì)工作還強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的實(shí)踐與實(shí)習(xí)。請(qǐng)簡(jiǎn)述一個(gè)社會(huì)工作者應(yīng)該具備的知識(shí)理論。
社會(huì)工作的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明，受過規(guī)范的理論和實(shí)務(wù)訓(xùn)練的社會(huì)工作者的表現(xiàn)如何是社會(huì)工作實(shí)務(wù)成敗的關(guān)鍵，因此，社會(huì)工作者是社會(huì)工作的（）。