A.交換理論
B.認(rèn)知理論
C.行為理論
D.系統(tǒng)理論
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你可能感興趣的試題
A.角色扮演
B.角色中斷
C.角色沖突
D.角色差異
A.戈曼和吉特曼
B.戈曼
C.吉特曼
D.兩個(gè)都不是
A.非正式或原生系統(tǒng)
B.正式系統(tǒng)
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.機(jī)構(gòu)系統(tǒng)
A.行政管理
B.制度管理
C.法制建設(shè)
D.民主建設(shè)
A.后續(xù)想法
B.轉(zhuǎn)變后的情緒
C.現(xiàn)狀
D.認(rèn)知
A.1~2個(gè)月
B.2~3個(gè)月
C.3~4個(gè)月
D.3~6個(gè)月
A.概要記錄
B.過(guò)程記錄
C.問(wèn)題取向記錄
D.檔案記錄
A.描述方式
B.摘要方式
C.敘事方式
D.記錄方式
A.學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的技巧
B.提高壓力處理的技巧
C.改善認(rèn)知
D.提高工作技能
A.開(kāi)始期
B.中間期
C.后期
D.評(píng)估期
最新試題
有效的社會(huì)工作者至少具有如下特點(diǎn):()不斷學(xué)習(xí)等。
社會(huì)工作的知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該包含()等內(nèi)容。
社會(huì)工作遵循助人自助的價(jià)值理念,運(yùn)用()等專業(yè)方法,幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)公正。
社會(huì)工作者的能力包括一般能力和()兩個(gè)部分。
社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)()、市場(chǎng)和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
何謂社會(huì)工作?
就技術(shù)而言,個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等是傳統(tǒng)手法,()也是其重要專業(yè)方法。
社會(huì)工作之所以區(qū)別于其他助人職業(yè)和專業(yè),其首要標(biāo)志就在于其特殊的()。
社會(huì)工作的工作者在服務(wù)單個(gè)對(duì)象、若干人士和眾多人士時(shí)各自的方法如何?
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述,對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用,涉及價(jià)值觀、行為守則、()和沖突處理四大方面。