A.反映層評(píng)估
B.學(xué)習(xí)層評(píng)估
C.行為層評(píng)估
D.結(jié)果層評(píng)估
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A.框架綱要原則
B.讀者視角原則
C.實(shí)例說明原則
D.規(guī)范合法原則
A.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)該按照商定的工作內(nèi)容行事
B.不代替客戶做決定
C.多與客戶溝通，保持相互信任
D.在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)，關(guān)注造成問題的原因，而不是實(shí)現(xiàn)咨詢方案的目標(biāo)
A.明確原則
B.貼近實(shí)際原則
C.可衡量原則
D.時(shí)間限定原則
A.咨詢協(xié)議中規(guī)定的咨詢服務(wù)的目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師確定的服務(wù)目標(biāo)
C.在與客戶討論中獲得客戶期望的咨詢服務(wù)效果
D.在咨詢?cè)\斷過程中形成的目標(biāo)規(guī)劃，并得到客戶贊同
A.執(zhí)行的策略和方法不當(dāng)
B.對(duì)執(zhí)行人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)不力
C.方案脫離企業(yè)的實(shí)際能力
D.運(yùn)營(yíng)機(jī)制不支持方案執(zhí)行
A.PV為計(jì)劃工作量的預(yù)算費(fèi)用
B.費(fèi)用偏差CV為正值時(shí)，表示實(shí)際消耗人工（費(fèi)用）低于預(yù)算值
C.進(jìn)度執(zhí)行指標(biāo)SPI>1表示進(jìn)度提前
D.進(jìn)度偏差SV為正值表示進(jìn)度延期
A.PERT可以估算出整個(gè)項(xiàng)目在某個(gè)時(shí)間內(nèi)完成的概率
B.PERT無法了解項(xiàng)目活動(dòng)的準(zhǔn)確執(zhí)行時(shí)間
C.編制里程碑計(jì)劃會(huì)議的參會(huì)人數(shù)不應(yīng)超過6人
D.掙值分析法中SV為正值表示進(jìn)度延期
A.字號(hào)要大
B.卡紙顏色過多，雜亂
C.只寫簡(jiǎn)短明了的要點(diǎn)
D.卡紙要事先準(zhǔn)備好，提前檢查
A.頭腦風(fēng)暴法
B.講授法
C.游戲法
D.案例分析法
A.頭腦風(fēng)暴法
B.講授法
C.討論法
D.案例分析法
最新試題
下列屬于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估中的設(shè)備選擇方案評(píng)估的是（）
將人的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程分為如何感知信息和怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時(shí)要因材施教。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
下列不屬于關(guān)系營(yíng)銷的主要途徑的是（）
小李為某一紡織企業(yè)的經(jīng)歷，后來離職開設(shè)一家當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)咖啡店，屬于下列那種類型的創(chuàng)業(yè)（）
下列常用咨詢工具中（）強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展中必須做通盤考慮，不能只做戰(zhàn)略分析。
一個(gè)創(chuàng)業(yè)投資評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在指標(biāo)的設(shè)定上具有預(yù)見性、趨勢(shì)性，即（）
向客戶表明創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師對(duì)所咨詢領(lǐng)域的熟悉程度的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)放在咨詢預(yù)案中的那一部分（）
提出促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的真正動(dòng)力是內(nèi)在動(dòng)機(jī)的是布魯納教學(xué)四原則中的（）
某品牌的可持續(xù)環(huán)保概念的運(yùn)動(dòng)鞋系列，該系列產(chǎn)品不適用人造鞋材，減少運(yùn)輸過程中需要消耗的能量，降低對(duì)氣候變化的影響，這體現(xiàn)了市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新的（）
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估中的價(jià)格預(yù)測(cè)時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）