多項選擇題勞務(wù)分包合同價款的確認(rèn)方式包括（）。

A.定額單價
B.按工種計算勞務(wù)分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.定量單價


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2.多項選擇題依據(jù)實名制要求，監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的（）。

A.進(jìn)場安全培訓(xùn)
B.人員身份確認(rèn)
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳

3.多項選擇題勞務(wù)分包隊伍每季度向總包項目部報送（），項目部審核后，報公司勞務(wù)主管部門匯總并上報上級主管部門。

A.勞務(wù)工程量
B.勞務(wù)用工人數(shù)
C.勞動報酬支付情況統(tǒng)計表
D.勞務(wù)工時

5.多項選擇題勞務(wù)費包含：（）與工人工資、勞動保護(hù)費、管理費、各項保險費用、臨設(shè)費用、文明施工環(huán)保費用。

A.利潤
B.稅金
C.中小型施工機具、設(shè)備費
D.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費

6.多項選擇題勞動合同法規(guī)定，非全日制用工應(yīng)滿足什么要求（）。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時

7.多項選擇題勞動合同按照勞動合同期限劃分（）。

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.完成總工的勞動合同

9.多項選擇題勞務(wù)分包合同的形式有：（）。

A.自建式勞務(wù)分包
B.自帶勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包

最新試題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項選擇題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題