A.身份證號(hào)碼
B.家庭住址
C.戶口所在地
D.出生日期
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A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級(jí)證書
A.供應(yīng)方資料
B.檢測(cè)報(bào)告
C.試驗(yàn)報(bào)告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
A.教育培訓(xùn)計(jì)劃
B.考核計(jì)劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的出勤計(jì)劃
A.導(dǎo)言
B.概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
C.附錄
D.報(bào)告提要
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲(chǔ)
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀
A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷
A.建設(shè)行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位
A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號(hào)
A.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，該資料視為無(wú)效
最新試題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過(guò)（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求，對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）