多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實(shí)際情況寫出公正合理的評(píng)估報(bào)告為主要形式，包括（）。

A.導(dǎo)言
B.概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程
C.附錄
D.報(bào)告提要


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法（）。

A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.概算定額法

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）

A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲(chǔ)
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于花名冊(cè)中主要內(nèi)容的是（）

A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號(hào)

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)工程驗(yàn)收合格后，當(dāng)承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時(shí)，有關(guān)內(nèi)容正確的是（）

A.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為同意該資料
B.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為不同意該資料
C.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為部分同意該資料
D.若發(fā)包人逾期不答復(fù)，該資料視為無(wú)效

7.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是5年的是（）

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

8.單項(xiàng)選擇題以下哪類勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類最低保存年限不是8年（）

A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類
B.文件記錄類
C.勞務(wù)發(fā)放類
D.合同協(xié)議類

最新試題

對(duì)證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識(shí)，并做材料檢測(cè)記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）

題型：判斷題

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題