A.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)
B.文件記錄類(lèi)
C.勞務(wù)發(fā)放類(lèi)
D.合同協(xié)議類(lèi)
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)量員
B.辦公員
C.登記員
D.資料員
A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
A.他人轉(zhuǎn)告
B.當(dāng)面告知
C.書(shū)面告知
D.B與C均可
A.一個(gè)月
B.六個(gè)月
C.1年
D.兩年
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.原用人單位
B.勞動(dòng)保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
A.24
B.12
C.6
D.3
A.三個(gè)月
B.1個(gè)月
C.28
D.25
A.分期付款
B.一次性
C.繳納部分后
D.加利息
最新試題
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí)，專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有（）
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）