A.計(jì)量員
B.辦公員
C.登記員
D.資料員
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A.建設(shè)單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
A.他人轉(zhuǎn)告
B.當(dāng)面告知
C.書面告知
D.B與C均可
A.一個月
B.六個月
C.1年
D.兩年
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.原用人單位
B.勞動保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會保險機(jī)構(gòu)
A.24
B.12
C.6
D.3
A.三個月
B.1個月
C.28
D.25
A.分期付款
B.一次性
C.繳納部分后
D.加利息
A.國家、企業(yè)、個人
B.國家、政府、企業(yè)
C.政府、企業(yè)、個人
D.國家、政府、個人
最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
勞動合同具有的性質(zhì)()。
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。()
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”,并予以標(biāo)識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()