多項選擇題按照國家和上級規(guī)定的統(tǒng)計制度，做好勞動工資（），正確計算職工工資總額和平均工資。

A.工資報表
B.定期統(tǒng)計報表
C.年報工作
D.月報工作


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題依據(jù)實名制要求，監(jiān)督勞務分包做好勞務人員的（）。

A.進場安全培訓
B.人員身份確認
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳

2.多項選擇題勞務分包隊伍每季度向總包項目部報送（），項目部審核后，報公司勞務主管部門匯總并上報上級主管部門。

A.勞務工程量
B.勞務用工人數(shù)
C.勞動報酬支付情況統(tǒng)計表
D.勞務工時

3.多項選擇題采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬款的，勞務作業(yè)承包人與勞務作業(yè)發(fā)包人約定按（）方法支付。

A.按季度支付
B.合同生效即支付預付款
C.中間支付
D.完成后支付

5.多項選擇題勞動合同法規(guī)定，非全日制用工應滿足什么要求（）。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過15小時

6.多項選擇題勞動合同按照勞動合同期限劃分（）。

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.完成總工的勞動合同

8.多項選擇題勞務分包合同的形式有：（）。

A.自建式勞務分包
B.自帶勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包

9.多項選擇題勞動合同應當載明建筑勞務分包企業(yè)的名稱、地址、農民工姓名和（）等基本情況。

A.身份證號碼
B.家庭住址
C.戶口所在地
D.出生日期

最新試題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項選擇題

勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。（）

題型：判斷題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）

題型：判斷題

突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）

題型：判斷題

應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）

題型：判斷題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

題型：判斷題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題