單項(xiàng)選擇題如出現(xiàn)因業(yè)主方的問題而拖延勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的情況，（）后調(diào)整支付計(jì)劃。

A.發(fā)包單位
B.監(jiān)理單位
C.分包企業(yè)
D.發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一致


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2.單項(xiàng)選擇題工程的分包單位合同和物資供應(yīng)合同應(yīng)在（）簽訂。

A.項(xiàng)目開工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場(chǎng)前

4.單項(xiàng)選擇題模板拆除必須在得到（）批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。

A.總包會(huì)議
B.分包書面
C.總包書面
D.總包口頭

5.單項(xiàng)選擇題分包單位的（）對(duì)本*單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.總負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術(shù)人員

6.單項(xiàng)選擇題計(jì)劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查兩種，并以（）考核結(jié)果為準(zhǔn)。

A.分包單位自檢
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

7.單項(xiàng)選擇題下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失

8.單項(xiàng)選擇題由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會(huì)責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

9.單項(xiàng)選擇題用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

最新試題

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

題型：判斷題

用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。（）

題型：判斷題

分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）

題型：判斷題

凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>

題型：判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。（）

題型：判斷題