A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制
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A.總包會議
B.分包書面
C.總包書面
D.總包口頭
A.總負責人
B.現(xiàn)場負責人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術人員
A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負責人
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.行政責任
B.社會責任
C.賠償責任
D.刑事責任
A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A.法定解除
B.約定解除
C.強制解除
D.A+B
A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月
A.勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年,試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月
D.三年以上,試用期不超過六個月
最新試題
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
勞務分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()