單項選擇題模板拆除必須在得到（）批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。

A.總包會議
B.分包書面
C.總包書面
D.總包口頭


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1.單項選擇題分包單位的（）對本*單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.總負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術(shù)人員

2.單項選擇題計劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部檢查兩種，并以（）考核結(jié)果為準(zhǔn)。

A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

3.單項選擇題下列不屬于無效勞動合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失

4.單項選擇題由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

5.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

7.單項選擇題勞動合同解除有（）。

A.法定解除
B.約定解除
C.強(qiáng)制解除
D.A＋B

8.單項選擇題以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

9.單項選擇題下列不屬于試用期限的是（）。

A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
D.三年以上，試用期不超過六個月

10.單項選擇題勞動合同的性質(zhì)完整包括以下哪種（）。

A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.平等性、隸屬性

最新試題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

題型：判斷題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

題型：判斷題

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

題型：判斷題

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（）

題型：判斷題

公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）

題型：判斷題

工傷保險作為一種社會保險是國家強(qiáng)制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）

題型：判斷題

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

題型：判斷題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

題型：判斷題

施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）

題型：判斷題