單項選擇題分包單位的（）對本*單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。

A.總負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術(shù)人員


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1.單項選擇題計劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部檢查兩種，并以（）考核結(jié)果為準(zhǔn)。

A.分包單位自檢
B.總包方項目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人

2.單項選擇題下列不屬于無效勞動合同的處理的是（）。

A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失

3.單項選擇題由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。

A.行政責(zé)任
B.社會責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.刑事責(zé)任

4.單項選擇題用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者（）。

A.支付兩倍的月工資
B.按正常約定支付
C.按工作日數(shù)支付
D.支付三倍的月工資

6.單項選擇題勞動合同解除有（）。

A.法定解除
B.約定解除
C.強制解除
D.A＋B

7.單項選擇題以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（），不得約定試用期。

A.三個月
B.不滿三個月
C.六個月
D.不滿六個月

8.單項選擇題下列不屬于試用期限的是（）。

A.勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過15天
B.勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
D.三年以上，試用期不超過六個月

9.單項選擇題勞動合同的性質(zhì)完整包括以下哪種（）。

A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.平等性、隸屬性

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建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）

題型：判斷題

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

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工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。（）

題型：判斷題

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題型：判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）

題型：判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

題型：判斷題

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（）

題型：判斷題