填空題在市場經(jīng)濟條件下,公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運作必須以()、()、()為基礎(chǔ)。
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人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎(chǔ)上,來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
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一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
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中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
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我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
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