填空題由于公共部門人力資本產權是一種"特殊市場合約",致使其存在著不同于一般人力資本產權的更為復雜的特殊性質即()、()、()、()。
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公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
中國公務人員的培訓內容主要集中在()等方面。
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知識型員工具體包括()
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直接薪酬形態(tài)包括()等。
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下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
()是根據組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。
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辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
人員素質觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質量和數量兩個維度,并且更側重與質量。
題型:單項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
薪酬曲線,也稱(),是將各職位工資率同各職位的點值(分數)或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型:單項選擇題