人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

我國公務員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

辭職的特點包括（）

一般來說，主任科員以上領(lǐng)導職位通常在（）招募。

傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

公共部門人力資源的特征包括（）