填空題組織的社會環(huán)境,是指組織所處的外部的,由人以及人的活動形成的,并對管理活動產(chǎn)生影響的各種()。
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大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
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下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題