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單項(xiàng)選擇題下面哪項(xiàng)不屬于外部報(bào)酬（）

A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財(cái)務(wù)報(bào)酬
D.工作滿足感

1.單項(xiàng)選擇題以下哪一點(diǎn)不是內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)（）

A.能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用
B.所獲的人員的素質(zhì)比較可靠
C.在新工作的接受過程較快
D.能帶來新的工作經(jīng)驗(yàn)和理念

2.單項(xiàng)選擇題（）是人際關(guān)系學(xué)派的代表人物。

A.彼得.德魯克
B.彼得·圣吉
C.梅奧
D.泰羅

3.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源開發(fā)與管理各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，擔(dān)負(fù)著人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)性任務(wù)。

A.職務(wù)分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源配置
D.人力資源獲取

4.單項(xiàng)選擇題（）是人力資源配置的核心。

A.能力
B.知識(shí)
C.社會(huì)分工
D.科技

5.單項(xiàng)選擇題組織對人力資源開發(fā)的起點(diǎn)是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.評價(jià)
D.薪酬

6.單項(xiàng)選擇題（）已成為最重要的經(jīng)濟(jì)資源。

A.物質(zhì)資源
B.人力資源
C.資本
D.技術(shù)和信息

7.單項(xiàng)選擇題在面試的過程中事先準(zhǔn)備好一系列的題目的面試屬于面試的哪一種形式（）

A.系列式面試
B.非定型式面試
C.壓力性面試
D.結(jié)構(gòu)性面試

8.單項(xiàng)選擇題需要層次理論是誰提出來的（）

A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.加德納
D.卡特爾

9.單項(xiàng)選擇題（）也稱功能測評法或測評量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。

A.要素評定法
B.工作記錄法
C.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法
D.行為錨定法

10.單項(xiàng)選擇題（）是超額勞動(dòng)報(bào)酬。

A.計(jì)時(shí)工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.計(jì)件工資