多項選擇題工作分析包括（）方面的基本內(nèi)容。

A.工作分析報告
B.任職者說明
C.職務(wù)描述
D.人力資源規(guī)劃
E.工作設(shè)計


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1.單項選擇題在運用關(guān)鍵事件法進行工作分析時的主要缺點體現(xiàn)在（）。

A.難以獲得任職者的合作
B.技術(shù)性要求較高
C.任職者只注重工作工程，不關(guān)心工作結(jié)果
D.不能對工作提供完整的描述

3.單項選擇題一組重要責任、任務(wù)的任職者所對應(yīng)的位置是（）。

A.工作要素
B.職務(wù)
C.職位
D.職業(yè)

4.單項選擇題對工作信息進行收集、分析、綜合以及做出明確規(guī)定的過程或一系列活動是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.工作設(shè)計
C.工作分析
D.績效評估

5.多項選擇題人本管理的基本原則有（）。

A.個性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.監(jiān)督管理原則
D.人與組織共同成長原則
E.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則

6.單項選擇題（）理論認為，只要自己的才能表現(xiàn)出來，個體才能得到最大的滿足。

A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“自我實現(xiàn)人”
D.“復(fù)雜人”

9.單項選擇題人力資源不一定越多就越能產(chǎn)生效益，這體現(xiàn)了人力資源的（）。

A.內(nèi)耗性
B.時效性
C.持續(xù)性
D.再生性