單項選擇題適合于那些以外顯動作為主的職務(wù)，對于腦力勞動成分比較高的職務(wù)，效用不大的工作分析方法是（）。

A.見習(xí)法
B.觀察法
C.工作日志法
D.訪談法


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1.單項選擇題一組重要責(zé)任、任務(wù)的任職者所對應(yīng)的位置是（）。

A.工作要素
B.職務(wù)
C.職位
D.職業(yè)

2.單項選擇題對工作信息進(jìn)行收集、分析、綜合以及做出明確規(guī)定的過程或一系列活動是（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.工作設(shè)計
C.工作分析
D.績效評估

3.多項選擇題人本管理的基本原則有（）。

A.個性化發(fā)展原則
B.引導(dǎo)性管理原則
C.監(jiān)督管理原則
D.人與組織共同成長原則
E.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則

4.單項選擇題（）理論認(rèn)為，只要自己的才能表現(xiàn)出來，個體才能得到最大的滿足。

A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會人”
C.“自我實現(xiàn)人”
D.“復(fù)雜人”

7.單項選擇題人力資源不一定越多就越能產(chǎn)生效益，這體現(xiàn)了人力資源的（）。

A.內(nèi)耗性
B.時效性
C.持續(xù)性
D.再生性

9.單項選擇題人力資源的智能不包括下面的哪一項（）？

A.智力
B.知識
C.工作
D.技能