A.企業(yè)須承擔責任，違反勞動法
B.企業(yè)不必承擔責任，不違反勞動法
C.企業(yè)不承擔責任，但違反勞動法
D.企業(yè)須承擔責任，但不違反勞動法
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A.要承擔
B.不承擔
C.按合同約定
D.企業(yè)有義務幫助員工找保險公司索賠
A.有效不違法
B.無效違法
C.有效違法
D.無效但不違法
A.違法
B.不違法
C.部分違法
D.只要員工自己交了，就不違法
A.基于合同約定
B.基于工傷保險法律規(guī)定
C.基于人情常理
D.基于甲不申訴
A.影響
B.不影響
C.部分影響，賠償額減少
D.部分影響，賠償額增多
甲每天開車上班，乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線，明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實，甲每天上班前還開車送妻子上班，雖然不順路，但繞道10公里左右，也不算太遠。一天，甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍，甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定，但都遭到單位拒絕，其中乙公司認為勞動合同約定明確，甲的車禍地點遠離約定路段，故不能申請工傷認定，而甲妻的丁單位，根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題：
若甲不能被認定工傷，其怎么辦（）
A.繼續(xù)申訴，申請工傷鑒定
B.向交通事故責任方索要民事賠償
C.向保險公司索取有關保險賠償金
D.自認倒霉
A.甲工傷，甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷，甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效，但對此案不適合
A.按2012年標準執(zhí)行
B.按2013年標準執(zhí)行
C.按2013年標準執(zhí)行，按2014年標準補差
D.按2014年標準執(zhí)行
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
實名制管理的重點是（）。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格，勞務費包括（）。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是（）。