多項選擇題作為評價企業(yè)遵紀守法，社會信用良好的內(nèi)容有（）

A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責(zé)任人的個人信用良好
C.財務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率


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1.多項選擇題下面能說明企業(yè)注重加強管理，有較高的管理和履約能力的是（）

A.有健全的質(zhì)量管理體系和責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進行考核
B.堅持安全生產(chǎn)，落實安全責(zé)任制
C.堅持百年大計，質(zhì)量第一
D.嚴格合同履約
E.收益狀況良好

2.多項選擇題勞務(wù)分包方施工與資源保障能力評價的內(nèi)容包括（）

A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營
C.工期作為第一要素
D.堅持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率

3.多項選擇題下列屬于工程承包人的主要任務(wù)的是（）

A.組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子
B.負責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底
C.按合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動報酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管

4.多項選擇題處置勞務(wù)糾紛和解和調(diào)解的作用有（）

A.可以節(jié)省時間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應(yīng)
D.節(jié)省訴訟費用
E.降低經(jīng)濟損失

5.多項選擇題《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事可以采取的方式為（）

A.申請調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.聚眾上訪

6.多項選擇題下面屬于勞動糾紛性質(zhì)的有（）

A.勞務(wù)糾紛多方性
B.經(jīng)濟利益主導(dǎo)性
C.地域發(fā)散性
D.矛盾激化性
E.形式多樣性

8.多項選擇題下面屬于總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的有（）

A.糾紛協(xié)調(diào)、督辦
B.工資的發(fā)放
C.處理解決群體群體性突發(fā)事件
D.勞務(wù)費結(jié)算、支付等的摸底排查
E.施工現(xiàn)場的監(jiān)管

9.多項選擇題下面屬于應(yīng)急預(yù)案的使用范圍的是（）

A.因勞務(wù)糾紛引發(fā)的群體事件造成一定經(jīng)濟損失
B.發(fā)生勞務(wù)糾紛，按照合同解決的情況
C.發(fā)生勞務(wù)糾紛后經(jīng)調(diào)解，達成一致的
D.因勞務(wù)糾紛突發(fā)事件造成一定經(jīng)濟損失
E.采取違法行為解決勞務(wù)糾紛的

10.多項選擇題下面屬于勞務(wù)工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的目的有（）

A.降低經(jīng)濟損失
B.防止群體性事件
C.保證企業(yè)的正常生產(chǎn)
D.增大社會影響
E.解決勞務(wù)糾紛