單項(xiàng)選擇題（）是國(guó)家通過(guò)立法，籌集保險(xiǎn)基金，對(duì)生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

A.創(chuàng)立主體
B.供款來(lái)源
C.決定因素
D.籌資方式

6.多項(xiàng)選擇題員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。

A.傳遞薪酬理念，支撐企業(yè)目標(biāo)達(dá)成
B.契合員工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利費(fèi)用的惡性膨脹
D.便于福利管理，為福利的調(diào)整提供依據(jù)與路徑

7.多項(xiàng)選擇題員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來(lái)自各方面力量的推動(dòng)（）。

A.社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境為員工福利提供了發(fā)展的空間
B.雇員對(duì)福利的認(rèn)可接受程度的提高也在一定程度上利于福利發(fā)展
C.工會(huì)對(duì)員工福利的推動(dòng)作用
D.信息技術(shù)及管理技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了員工福利的發(fā)展

8.多項(xiàng)選擇題目前我國(guó)強(qiáng)制企業(yè)職工參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

9.多項(xiàng)選擇題在我國(guó)，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國(guó)家對(duì)職工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)來(lái)源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來(lái)源渠道有（）。

A.國(guó)家給各單位提供的非生產(chǎn)性建設(shè)投資
B.企業(yè)的福利基金和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位福利費(fèi)
C.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
D.福利設(shè)施的收入

10.多項(xiàng)選擇題典型的員工持股計(jì)劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。

A.設(shè)立員工股份信托基金
B.設(shè)置懸置賬戶
C.員工廣泛參與
D.參與各方的獲益限制

最新試題

勞動(dòng)資本合伙制是指通過(guò)發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是國(guó)家立法建立的，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，以及對(duì)職工因工傷死亡后無(wú)生活來(lái)源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可分為3種模式（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個(gè)層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計(jì)劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利規(guī)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來(lái)自各方面力量的推動(dòng)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

福利計(jì)劃由誰(shuí)來(lái)實(shí)施？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題