單項選擇題美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論


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3.多項選擇題員工福利的給付形式多樣，包括（）。

A.現(xiàn)金
B.實物
C.帶薪假期
D.各種服務(wù)

4.多項選擇題非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.雇員
D.政府

5.多項選擇題影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階
B.段福利的成本效能
C.政府的工資調(diào)控政策
D.福利費(fèi)用的籌集來源

6.多項選擇題企業(yè)保健項目包括（）。

A.體檢計劃
B.生活方式改善計劃
C.生活習(xí)慣管理計劃
D.健身計劃

7.多項選擇題杠桿型ESOP的特點包括（）。

A.杠桿型ESOP是從公司貸款，或由公司或準(zhǔn)備出讓股權(quán)的股東擔(dān)保向銀行和其他信貸機(jī)構(gòu)貸款，來購買現(xiàn)有的或公司新發(fā)行的股票
B.公司投入給員工持股計劃用于歸還利息和本金的現(xiàn)金在一定限度內(nèi)是享受減稅的
C.為鼓勵有關(guān)機(jī)構(gòu)向員工持股計劃貸款而給予的稅收刺激，使員工持股計劃能以低于公司貸款的利率取得借款
D.貢獻(xiàn)給員工持股計劃用于還債的現(xiàn)金紅利可以享受減稅

8.多項選擇題員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。

A.萌芽階段
B.重新探索階段
C.迅速發(fā)展階段
D.穩(wěn)步發(fā)展階段

9.多項選擇題按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

A.杠桿型ESOP
B.非杠桿型ESOP
C.財務(wù)型ESOP
D.非財務(wù)型ESOP

10.多項選擇題杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.銀行或其他資金借出者

最新試題

員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

題型：多項選擇題

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。

題型：單項選擇題

目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。

題型：多項選擇題

（）是由國家立法，按照強(qiáng)制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費(fèi)）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU制度。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強(qiáng)制性、自愿性和集體談判決定的三種。

題型：單項選擇題

在我國，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國家對職工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)來源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來源渠道有（）。

題型：多項選擇題

典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。

題型：多項選擇題

勞動資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

題型：多項選擇題

在決定設(shè)立什么樣的福利時，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

題型：多項選擇題

非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

題型：多項選擇題