單項(xiàng)選擇題在簽約時(shí),要調(diào)查對(duì)方的資信情況,要求當(dāng)事人相互提供有關(guān)法律文件,證明其()。

A.合法性
B.簽約資格
C.符合規(guī)范
D.可信度


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4.多項(xiàng)選擇題疑慮型談判人員的特點(diǎn)主要有()。

A.工作安全感強(qiáng),喜歡安全、有序、沒(méi)有太大波折的談判
B.對(duì)任何事情都持懷疑、批評(píng)的態(tài)度
C.猶豫不定,難于決策
D.對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題觀察仔細(xì),常提出一些出人意料的問(wèn)題

5.多項(xiàng)選擇題說(shuō)服型談判人員的特點(diǎn)主要有()。

A.具有良好的人際關(guān)系
B.處理問(wèn)題總是三思而后行
C.急于建樹(shù),決策果斷
D.不以追求更大的權(quán)力為滿(mǎn)足,而是希望獲得更多的報(bào)酬、利益和贊賞

6.多項(xiàng)選擇題權(quán)力型談判人員的特點(diǎn)主要有()。

A.強(qiáng)烈追求權(quán)力,全力以赴地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.敢冒風(fēng)險(xiǎn),喜歡挑戰(zhàn)
C.缺少同情,不惜代價(jià)
D.處理問(wèn)題總是三思而后行

7.多項(xiàng)選擇題談判人員應(yīng)具備的能力主要有以下幾個(gè)方面?()

A.語(yǔ)言表達(dá)能力
B.觀察注意力
C.記憶力
D.判斷力
E.決策力

8.多項(xiàng)選擇題談判人員自我評(píng)價(jià)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面?()

A.自我尊重感
B.責(zé)任感
C.樂(lè)觀主義
D.創(chuàng)造性
E.交際能力

9.單項(xiàng)選擇題()的談判人員往往過(guò)分熱心與對(duì)方搞好關(guān)系,忽略了必要的進(jìn)攻和反擊。

A.權(quán)力型
B.說(shuō)服型
C.執(zhí)行型
D.疑慮型

最新試題

說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。

題型:判斷題

在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。

題型:判斷題

尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。

題型:判斷題

商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。

題型:判斷題

任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。

題型:判斷題

商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)付渾水摸魚(yú)的策略有()

題型:多項(xiàng)選擇題

“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。

題型:判斷題

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致,可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論,此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()

題型:多項(xiàng)選擇題