問答題簡述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略之間的關(guān)系。
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5.問答題簡述人力資源所具有的基本特征。
6.單項選擇題哪一項最好地描述了人事經(jīng)理的作用?()
A.為制定人力資源戰(zhàn)略做好準(zhǔn)備
B.制定和實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)
C.確定組織結(jié)構(gòu)
D.保護(hù)員工權(quán)利
7.單項選擇題哪一項最好地描述了績效評價面談的目的?()
A.監(jiān)控績效
B.提供培訓(xùn)
C.確定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)
D.改變工作條件
8.單項選擇題哪一項屬于在職培訓(xùn)?()
A.自我教育法
B.技能分析
C.定制全套培訓(xùn)材料
D.在線培訓(xùn)
9.單項選擇題哪一項是道德行為的特點(diǎn)?()
A.內(nèi)部交易
B.透露顧客信息
C.泄露交易秘密
D.不收受禮物
10.單項選擇題當(dāng)雇員違反有關(guān)規(guī)定時雇主應(yīng)該做什么?()
A.改變雇員管理條款和工作條件
B.實施紀(jì)律程序
C.立即解雇該雇員
D.對該雇員進(jìn)行培訓(xùn)
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
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通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
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崗位分析主要提供的問題不包括()
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