問答題簡述企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略之間的關(guān)系。
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5.問答題簡述人力資源所具有的基本特征。
6.單項選擇題哪一項最好地描述了人事經(jīng)理的作用？（）
A.為制定人力資源戰(zhàn)略做好準(zhǔn)備
B.制定和實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)
C.確定組織結(jié)構(gòu)
D.保護(hù)員工權(quán)利
7.單項選擇題哪一項最好地描述了績效評價面談的目的？（）
A.監(jiān)控績效
B.提供培訓(xùn)
C.確定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)
D.改變工作條件
8.單項選擇題哪一項屬于在職培訓(xùn)？（）
A.自我教育法
B.技能分析
C.定制全套培訓(xùn)材料
D.在線培訓(xùn)
9.單項選擇題哪一項是道德行為的特點(diǎn)？（）
A.內(nèi)部交易
B.透露顧客信息
C.泄露交易秘密
D.不收受禮物
10.單項選擇題當(dāng)雇員違反有關(guān)規(guī)定時雇主應(yīng)該做什么？（）
A.改變雇員管理條款和工作條件
B.實施紀(jì)律程序
C.立即解雇該雇員
D.對該雇員進(jìn)行培訓(xùn)
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題