單項選擇題確定崗位需求是一項比較（）的任務(wù)。
A、復(fù)雜
B、簡單
C、普通
D、不一般
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1.單項選擇題新入職員工進行的最初的培訓(xùn)是（）。
A、上崗引導(dǎo)
B、組織架構(gòu)介紹
C、公司領(lǐng)導(dǎo)介紹
D、公司發(fā)展歷史介紹
2.問答題簡述內(nèi)部招募的優(yōu)點。
5.問答題簡述影響規(guī)劃的因素。
6.問答題簡述人力資源規(guī)劃的方法。
7.問答題簡述人力資源規(guī)劃的分類。
8.單項選擇題以下不屬于小組面試的缺點的是（）。
A、提供完整、連貫的方法
B、經(jīng)常有強勢的人統(tǒng)治
C、做決定慢
D、費用昂貴
9.單項選擇題面試目的是為了選擇最（）的人。
A、優(yōu)秀
B、能干
C、適宜
D、有執(zhí)行力
10.單項選擇題高級職位通中低職位相比，工作廣告的覆蓋范圍應(yīng)該更（）。
A、廣
B、窄
C、小
D、保密
最新試題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題