A、整理
B、完善
C、分析
D、歸納
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A、分組
B、計(jì)算
C、審核
D、匯總
A、整齊
B、齊全
C、清晰
D、統(tǒng)一
A、計(jì)算
B、試算
C、邏輯
D、審核
A、偶然
B、必然
C、嚴(yán)肅
D、準(zhǔn)確
A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分組
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分析
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
A、統(tǒng)計(jì)審核
B、統(tǒng)計(jì)分組
C、統(tǒng)計(jì)匯總
D、編制統(tǒng)計(jì)表
A.統(tǒng)計(jì)整理
B.統(tǒng)計(jì)分組
C.統(tǒng)計(jì)審核
D.統(tǒng)計(jì)匯總
A、分組和審核
B、分析和補(bǔ)充
C、計(jì)算和匯總
D、分類和綜合
A、前提
B、基礎(chǔ)
C、深化
D、補(bǔ)充
最新試題
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級工鑒定。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?