處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)（）的核心。

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。

人事檔案工作的基本原則是什么？

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類(lèi)包括哪些？

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。