A、崗位
B、組織機構
C、比例
D、設備
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A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質
D、定員規(guī)定
A、差
B、積
C、和
D、商
A、定額
B、定員
C、分配
D、數(shù)量
A、定員
B、定額
C、定崗
D、定編
A、管理
B、營銷
C、組織
D、輔助
A、質量
B、數(shù)量
C、編制
D、崗位
A、整體
B、綜合
C、潛在
D、發(fā)展
A、生產(chǎn)銷售
B、生產(chǎn)檢驗
C、檢驗維修
D、生產(chǎn)經(jīng)營
A、效率
B、強度
C、報酬
D、時間
A、額
B、員
C、崗
D、編
最新試題
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
班組材料保管人員的責任有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結構的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
經(jīng)濟法自身特性有哪些?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內涵。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內容?