A、差
B、積
C、和
D、商
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A、定額
B、定員
C、分配
D、數(shù)量
A、定員
B、定額
C、定崗
D、定編
A、管理
B、營(yíng)銷(xiāo)
C、組織
D、輔助
A、質(zhì)量
B、數(shù)量
C、編制
D、崗位
A、整體
B、綜合
C、潛在
D、發(fā)展
A、生產(chǎn)銷(xiāo)售
B、生產(chǎn)檢驗(yàn)
C、檢驗(yàn)維修
D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
A、效率
B、強(qiáng)度
C、報(bào)酬
D、時(shí)間
A、額
B、員
C、崗
D、編
A、Q
B、N
C、M
D、B
A、創(chuàng)造性
B、參與性
C、生產(chǎn)性
D、積極性
最新試題
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、（）和人本性。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng)，從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
企業(yè)人員配備的方法有哪些？