A、產(chǎn)品生產(chǎn)
B、零件檢驗(yàn)
C、產(chǎn)品銷售
D、動力供應(yīng)
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A、銷售
B、使用
C、檢驗(yàn)
D、維修
A、一切為了用戶
B、用數(shù)據(jù)說話
C、預(yù)防為主
D、全面管理
A、全面質(zhì)量
B、質(zhì)量
C、企業(yè)
D、生產(chǎn)
A、心理
B、愿望
C、供給
D、需求
A、基礎(chǔ)
B、手段
C、精髓
D、規(guī)律
A、產(chǎn)品質(zhì)量保證和工作質(zhì)量保證
B、內(nèi)部質(zhì)量保證和外部質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理保證和質(zhì)量體系保證
D、服務(wù)質(zhì)量保證和信譽(yù)質(zhì)量保證
A、內(nèi)部質(zhì)量保證
B、質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理
D、外部質(zhì)量保證
A、準(zhǔn)確
B、及時(shí)
C、實(shí)用
D、可靠
A、手段
B、核心
C、目的
D、基礎(chǔ)
A.核心
B.基礎(chǔ)
C.手段
D.目的
最新試題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)通過各種文化活動,從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?