A、手段
B、核心
C、目的
D、基礎(chǔ)
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A.核心
B.基礎(chǔ)
C.手段
D.目的
A、《干部檔案工作條例》
B、《中華人民共和國(guó)檔案法》
C、《干部檔案整理工作細(xì)則》
D、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》
A、無(wú)地點(diǎn)
B、無(wú)名稱
C、無(wú)單位
D、無(wú)作者
A、準(zhǔn)確
B、精練
C、完整
D、真實(shí)
人事檔案材料是以()為特征整理保存的。
A、姓名
B、職務(wù)
C、單位
D、性別
A、復(fù)寫紙
B、藍(lán)黑墨水筆
C、碳素筆
D、藍(lán)黑鋼筆
A、聲像材料
B、破損材料
C、變質(zhì)材料
D、電傳材料
A、1.0~1.5cm
B、1.5~2.0cm
C、2.0~2.5cm
D、2.5~3.0cm
A、完整
B、完整與安全
C、安全
D、真實(shí)
A、集中統(tǒng)一
B、集中
C、統(tǒng)一
D、分散
最新試題
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。