A、無地點(diǎn)
B、無名稱
C、無單位
D、無作者
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A、準(zhǔn)確
B、精練
C、完整
D、真實(shí)
人事檔案材料是以()為特征整理保存的。
A、姓名
B、職務(wù)
C、單位
D、性別
A、復(fù)寫紙
B、藍(lán)黑墨水筆
C、碳素筆
D、藍(lán)黑鋼筆
A、聲像材料
B、破損材料
C、變質(zhì)材料
D、電傳材料
A、1.0~1.5cm
B、1.5~2.0cm
C、2.0~2.5cm
D、2.5~3.0cm
A、完整
B、完整與安全
C、安全
D、真實(shí)
A、集中統(tǒng)一
B、集中
C、統(tǒng)一
D、分散
A、干部
B、檔案
C、勞資
D、組織
A、機(jī)密性
B、服務(wù)性
C、政治性
D、科學(xué)性
A、政治性
B、服務(wù)性
C、科學(xué)性
D、機(jī)密性
最新試題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。