A、5年
B、10年
C、20年
D、15年
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A、5%
B、8%
C、10%
D、6%
A、10%
B、20%
C、25%
D、15%
A、勞動者解除勞動合同
B、用人單位解除勞動合同
C、勞動合同的終止
D、勞動合同的簽訂
A、29條
B、30條
C、26條
D、27條
A、15日
B、20日
C、10日
D、30日
A、正文
B、期限
C、未履行
D、約定
A、作用
B、地位
C、責(zé)任
D、權(quán)利和義務(wù)
A、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
B、合法的原則
C、平等自愿、協(xié)商一致的原則
D、準(zhǔn)確的原則
A、合法
B、正規(guī)
C、完備
D、清晰
A、平等自愿、協(xié)商一致的原則
B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
C、合法的原則
D、準(zhǔn)確的原則
最新試題
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報高級工鑒定。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。