A、合法
B、正規(guī)
C、完備
D、清晰
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A、平等自愿、協(xié)商一致的原則
B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
C、合法的原則
D、準(zhǔn)確的原則
A、經(jīng)濟(jì)
B、刑事
C、行政
D、審計(jì)
A、會計(jì)法
B、稅收法
C、金融法
D、經(jīng)濟(jì)法
A、法律關(guān)系
B、責(zé)任
C、利益
D、義務(wù)
A、必要條件
B、核心
C、充分條件
D、基礎(chǔ)
A、綜合性
B、政策性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、行政主導(dǎo)性
A、德薩米
B、摩萊
C、凱恩斯
D、費(fèi)德勒
A、金融
B、政治
C、財(cái)務(wù)
D、經(jīng)濟(jì)
A、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書面
B、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出口頭
C、上級機(jī)關(guān)提出口頭
D、上級機(jī)關(guān)提出書面
A、生產(chǎn)經(jīng)營活動
B、預(yù)算
C、經(jīng)濟(jì)核算
D、生產(chǎn)經(jīng)營活動或預(yù)算
最新試題
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級工鑒定。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
人事檔案工作的基本原則是什么?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。