A、法律關(guān)系
B、責任
C、利益
D、義務
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A、必要條件
B、核心
C、充分條件
D、基礎(chǔ)
A、綜合性
B、政策性
C、經(jīng)濟性
D、行政主導性
A、德薩米
B、摩萊
C、凱恩斯
D、費德勒
A、金融
B、政治
C、財務
D、經(jīng)濟
A、單位領(lǐng)導人提出書面
B、單位領(lǐng)導人提出口頭
C、上級機關(guān)提出口頭
D、上級機關(guān)提出書面
A、生產(chǎn)經(jīng)營活動
B、預算
C、經(jīng)濟核算
D、生產(chǎn)經(jīng)營活動或預算
A、會計員
B、助理會計師
C、會計師
D、經(jīng)濟師
A、會計主管人員
B、出納人員
C、會計主管領(lǐng)導
D、總會計師
A、經(jīng)濟
B、刑事
C、行政
D、民事
A、經(jīng)濟
B、行政
C、刑事
D、民事
最新試題
通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
文件的保管應做好哪些工作?