A、工會(huì)
B、負(fù)責(zé)人
C、基層
D、群眾
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A、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》
B、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)人員獎(jiǎng)懲條例》
C、《獎(jiǎng)懲條例》
D、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》
A、遵紀(jì)守法
B、維護(hù)和平
C、廉潔奉公
D、維護(hù)治安
A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風(fēng)邪氣
D、弄虛作假
A、保證生產(chǎn)安全
B、節(jié)約國(guó)家資財(cái)和能源
C、保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境
D、強(qiáng)化員工素質(zhì)
A、有章可循,有法可依
B、獎(jiǎng)罰分明,有錯(cuò)就改
C、有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明
D、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,有錯(cuò)必糾
A、自覺性
B、自發(fā)性
C、積極性
D、嚴(yán)明性
A、教育
B、指導(dǎo)
C、強(qiáng)制
D、教導(dǎo)
A、重要措施
B、基本義務(wù)
C、重要因素
D、必要條件
A、財(cái)產(chǎn)
B、財(cái)務(wù)
C、經(jīng)濟(jì)
D、承包
A、條件
B、辦法
C、方法
D、措施
最新試題
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。