A、遵紀守法
B、維護和平
C、廉潔奉公
D、維護治安
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A、同流合污
B、貪污受賄
C、歪風(fēng)邪氣
D、弄虛作假
A、保證生產(chǎn)安全
B、節(jié)約國家資財和能源
C、保護生產(chǎn)環(huán)境
D、強化員工素質(zhì)
A、有章可循,有法可依
B、獎罰分明,有錯就改
C、有獎有罰,獎懲嚴明
D、獎懲嚴明,有錯必糾
A、自覺性
B、自發(fā)性
C、積極性
D、嚴明性
A、教育
B、指導(dǎo)
C、強制
D、教導(dǎo)
A、重要措施
B、基本義務(wù)
C、重要因素
D、必要條件
A、財產(chǎn)
B、財務(wù)
C、經(jīng)濟
D、承包
A、條件
B、辦法
C、方法
D、措施
A、規(guī)范
B、法則
C、法
D、紀律
A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生
B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水
C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火
D、安全生產(chǎn)和環(huán)保
最新試題
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時,所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。