A、規(guī)范
B、法則
C、法
D、紀(jì)律
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A、安全生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生
B、生產(chǎn)衛(wèi)生和防水
C、生產(chǎn)衛(wèi)生和防火
D、安全生產(chǎn)和環(huán)保
A、控制管理
B、指揮調(diào)度
C、指揮管理
D、控制調(diào)度
A、生產(chǎn)技術(shù)
B、勞動技術(shù)
C、操作技術(shù)
D、勞動操作
A、整個勞動過程與勞動過程有關(guān)的一切方面
B、考勤、考績等方面的內(nèi)容
C、工作態(tài)度和工作時間
D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求
A、勞動紀(jì)律
B、勞動規(guī)范
C、工作紀(jì)律
D、工作規(guī)范
A、生產(chǎn)方式
B、利益
C、生活方式
D、工作秩序
A、方法
B、手段
C、條件
D、措施
A、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的條件
B、實行經(jīng)濟核算和計算成本的依據(jù)
C、實現(xiàn)財務(wù)、成本核算的依據(jù)
D、實行經(jīng)濟核算和計算成本的條件
A、基礎(chǔ)
B、依據(jù)
C、條件
D、目標(biāo)
A、計劃
B、現(xiàn)行
C、不變
D、設(shè)計
最新試題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞,對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。