A、控制管理
B、指揮調(diào)度
C、指揮管理
D、控制調(diào)度
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A、生產(chǎn)技術(shù)
B、勞動(dòng)技術(shù)
C、操作技術(shù)
D、勞動(dòng)操作
A、整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的一切方面
B、考勤、考績(jī)等方面的內(nèi)容
C、工作態(tài)度和工作時(shí)間
D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求
A、勞動(dòng)紀(jì)律
B、勞動(dòng)規(guī)范
C、工作紀(jì)律
D、工作規(guī)范
A、生產(chǎn)方式
B、利益
C、生活方式
D、工作秩序
A、方法
B、手段
C、條件
D、措施
A、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、成本核算的條件
B、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和計(jì)算成本的依據(jù)
C、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、成本核算的依據(jù)
D、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和計(jì)算成本的條件
A、基礎(chǔ)
B、依據(jù)
C、條件
D、目標(biāo)
A、計(jì)劃
B、現(xiàn)行
C、不變
D、設(shè)計(jì)
A、地域
B、使用范圍
C、地區(qū)
D、工作范圍
A、產(chǎn)量或綜合
B、產(chǎn)品或綜合
C、產(chǎn)量或獨(dú)立
D、產(chǎn)品或獨(dú)
最新試題
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
專(zhuān)門(mén)調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。