A、質(zhì)量第一，安全為主
B、安全第一，質(zhì)量為主
C、安全第一，預(yù)防為主
D、預(yù)防第一，安全為主
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A、必經(jīng)之路
B、自然規(guī)律
C、客觀規(guī)律
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A、社會化大生產(chǎn)
B、現(xiàn)代化
C、生產(chǎn)目的
D、生產(chǎn)需求
A、國策
B、憲法
C、法律
D、民法
A、國策
B、政策
C、舉措
D、綱領(lǐng)
A、福利待遇
B、勞動報酬
C、職業(yè)道德
D、傷病醫(yī)療
A、檢查
B、監(jiān)管
C、監(jiān)察
D、監(jiān)督
A、動態(tài)和靜態(tài)
B、有害和過度
C、直接和間接
D、事故和病害
A、計(jì)量
B、計(jì)件
C、計(jì)價
D、計(jì)時
A、小時工資制
B、日工資制
C、月工資制
D、年工資制
A、勞動與產(chǎn)量
B、工時與質(zhì)量
C、產(chǎn)量與報酬
D、勞動與報酬
最新試題
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
各級統(tǒng)計(jì)部門，通過報表的統(tǒng)計(jì)資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
統(tǒng)計(jì)報表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計(jì)資料。