A.對人心理活動起積極或消極作用
B.有不同的表現(xiàn)形式
C.會影響談判成功率
D.會取得不同的談判結(jié)果
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A.緘口不言
B.轉(zhuǎn)變話題
C.以雄辯震懾對方
D.反問
A.裝作理解了
B.等他講完之后再提出
C.詢問己方其他人
D.打斷他,當(dāng)場請教
A.調(diào)整個人的行為方式
B.確定人對事物的態(tài)度
C.影響人的自我感覺
D.塑造人的個性特點
A.個性特征
B.意志品質(zhì)
C.氣質(zhì)類型
D.心理素質(zhì)
A.從不同方面勸誘
B.讓對方感到你誠實可信
C.讓對方敬佩你
D.讓對方感到震懾
A.沒必要
B.比較重視
C.非常重視
D.不重視
A.善于理解
B.善于傾聽
C.擅長講話
D.善于博得別人同情
A.認真傾聽
B.插話
C.裝作不在意
D.肯定對方
A.大部分能夠執(zhí)行
B.根據(jù)情況考慮執(zhí)行
C.少部分能夠執(zhí)行
D.堅決執(zhí)行
A.當(dāng)對方一出口,馬上明白他的意思
B.一看對方的表情就明白他的意思
C.不等對方說完就明白他的意思
D.根據(jù)他所說、所做的下結(jié)論
最新試題
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
談判風(fēng)格的作用是()
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。