A.生產(chǎn)過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會情感過程
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A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
A.行政組織的建立與管理
B.行政組織結(jié)構(gòu)
C.行政組織變革
D.行政組織體制
E.行政組織類型
A.英國
B.美國
C.日本
D.法國
A.縱向?qū)蛹壍淖兏?br />
B.橫向部門結(jié)構(gòu)的變革
C.組織環(huán)境的變革
D.中央與地方關(guān)系的變革
A.專項編制
B.單列編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.物質(zhì)設備問題
B.圖書資料問題
C.人際關(guān)系問題
D.制度問題
A.行政領(lǐng)導者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.國際環(huán)境
D.文化環(huán)境
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.正態(tài)分布關(guān)系
D.非線性關(guān)系
A.按管理程序劃分
B.按業(yè)務性質(zhì)劃分
C.按管理對象劃分
D.按地區(qū)劃分
最新試題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關(guān)的價值觀有()
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
政府在網(wǎng)絡型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡型組織的形式及其適用的服務項目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
行政組織目標,作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
高層行政組織的職能有()。
下列屬于公眾分類的有()
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標和組織目標相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。