A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.行政決策
C.行政法規(guī)
D.行政監(jiān)控
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A.信息原則的要求
B.預(yù)測原則的要求
C.可行原則的要求
D.擇優(yōu)原則的要求
A.單方性
B.雙方性
C.支配性
D.強制性
A.相對滿意方案
B.理想方案
C.唯一方案
D.容易實行方案
A.過半數(shù)規(guī)則
B.孔多塞標(biāo)準(zhǔn)
C.全體一致法
D.博爾達計數(shù)
A.中國
B.美國
C.英國
D.法國
A.隨機性
B.權(quán)變性
C.創(chuàng)造性
D.跳躍性
A.羅伯特·西蒙
B.羅伯特·達爾
C.羅伯特·卡茨
D.羅伯特·卡爾
A.效益管理
B.人本管理
C.能本管理
D.效率管理
A.議行合一
B.廉價政府
C.政教合一
D.民主集中制
A.科學(xué)管理組織理論
B.行政管理組織理論
C.科層組織理論
D.新古典組織理論
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。