A.科學管理組織理論
B.行政管理組織理論
C.科層組織理論
D.新古典組織理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政職能
B.編制管理
C.職位確立
D.權責關系
A.區(qū)域化
B.本土化
C.全球化
D.現(xiàn)代化
A.政治性與社會性的統(tǒng)一
B.理論性與實踐性的統(tǒng)一
C.綜合性與獨立性的統(tǒng)一
D.實證性與規(guī)范性的統(tǒng)一
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)役決策
C.戰(zhàn)術決策
D.程序決策
A.行政性
B.強制性
C.緊迫性和即時性
D.法治性
A.行政命令
B.行政處置
C.行政許可
D.行政獎勵
A.決斷藝術
B.統(tǒng)籌藝術
C.應變藝術
D.運時藝術
A.規(guī)模小的政府
B.消極政府
C.有限政府
D.低效政府
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.平等溝通
A.目標確立
B.價值分析
C.方案設計
D.方案抉擇
最新試題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領導哲學的外在化。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()來源于法定職位,由組織固定。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的根本任務。