A.反饋控制數(shù)據(jù)
B.不相關(guān)的值得爭(zhēng)論的信息
C.關(guān)于新賒銷政策不符合公司改善應(yīng)收賬款收回情況之目標(biāo)的證據(jù)
D.關(guān)于新賒銷政策對(duì)顧客商譽(yù)影響的在統(tǒng)計(jì)上有效的結(jié)論
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A.檢查固定資產(chǎn)的折舊時(shí)間表
B.審計(jì)固定資產(chǎn)的折舊政策
C.檢查固定資產(chǎn)的維修記錄表
D.審查該項(xiàng)固定資產(chǎn)卡片
A.演示與生俱來的好奇心
B.給予適當(dāng)?shù)目陬^的和非口頭的反饋
C.充填在長(zhǎng)時(shí)間的停頓的沉默問后續(xù)問題的響應(yīng)
D.尊重受訪者的回應(yīng)
A.獲取的被審計(jì)單位的產(chǎn)品交易記錄
B.被審計(jì)單位提供的銷售發(fā)票
C.應(yīng)收賬款函證的回函
D.被審計(jì)單位提供的經(jīng)第三方確認(rèn)的應(yīng)收賬款的對(duì)賬單
下列選項(xiàng)中哪個(gè)數(shù)字代表數(shù)字序列的模式?()
98,98,102,99,101,100,99,101,99,110
A.99
B.99.5
C.100
D.100.7
A.γ=+2.0
B.γ=+1.0
C.γ=-1.0
D.γ=-2.0
A.一個(gè)部門的分組活動(dòng)達(dá)到部門目標(biāo)。
B.對(duì)預(yù)期的問題進(jìn)行了討論、確定并評(píng)估提出的可能解決方案。
C.員工離職率進(jìn)行趨勢(shì)分析,調(diào)查相反的趨勢(shì)。
D.管理層對(duì)績(jī)效差異提供及時(shí)反饋。
某企業(yè)的設(shè)施維護(hù)合同規(guī)定,該企業(yè)將按維護(hù)所用時(shí)間和原料向承包商支付維護(hù)費(fèi)。要確定承包商根據(jù)維護(hù)所用時(shí)間收取的費(fèi)用金額是否正確,必須應(yīng)用以下哪項(xiàng)數(shù)據(jù)來源?()
Ⅰ.承包商雇員準(zhǔn)備的時(shí)間卡;
Ⅱ.記錄該企業(yè)向承包商付款情況的應(yīng)付賬款記錄;
Ⅲ.納入維護(hù)合同的維護(hù)費(fèi)率表格;
Ⅳ.承包商的工資記錄。
A.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
D.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的
A.這將涉及對(duì)審計(jì)客戶主管的審計(jì)
B.這只對(duì)異地審計(jì)有幫助
C.這將建立被審計(jì)部門成員之間的理解
D.這對(duì)獲取有用信息沒有幫助
A.附屬證據(jù)
B.佐證證據(jù)
C.間接證據(jù)
D.主觀證據(jù)
A.整群抽樣
B.等距抽樣
C.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
D.分層抽樣
最新試題
評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)重要性的最好的方法是()
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的()
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()
審計(jì)人員往往對(duì)首席審計(jì)執(zhí)行官計(jì)劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效()Ⅰ.對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()