組織沒有“大腦”，但它確實有記憶和認(rèn)知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點是（）。

行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達到的指標(biāo)或結(jié)果，對行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期，并迅速成為組織研究的核心，以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色，是有其深層根源的，包括（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。

行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu)，下列說法正確的是（）。