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單項選擇題工資是指勞動者付出一定勞動后，根據(jù)（）原則獲得的勞動報酬。

A.按需分配
B.按勞分配
C.商品價格分配
D.由領導統(tǒng)籌分配

1.單項選擇題公共部門人員的綜合素質(zhì)是指（）。

A.知識素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.除以上素質(zhì)的其他素質(zhì)要求及組合

2.單項選擇題與私人部門相比，公共部門的績效不具有（）的特征。

A.復雜性
B.特殊性
C.較容易構(gòu)建績效評價機制
D.較難構(gòu)建績效評價機制

3.判斷題薪酬曲線是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。

4.判斷題內(nèi)在報酬實際就是薪酬。

5.判斷題績效改進計劃的落實，可以由兼職的績效改進機構(gòu)來負責績效改進計劃的落實和效果評估工作。

6.判斷題人員培訓效果評估的直接標準是投資回報率。

7.判斷題聘用制度是指用人單位與工作人員通過簽訂聘用合同，確定雙方聘用關系，明確雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。

8.判斷題公共部門人事爭議仲裁的受理機構(gòu)是公共部門內(nèi)部具有相對獨立性的司法行政機關。

9.判斷題辭職是法律賦予公共部門人員的一項權利。

10.判斷題在培訓方案設計過程中，最關鍵的是培訓經(jīng)費預算要落實到位。